ထူးခၽြန္ဆုေပးရေလာက္ရေလာက္ေအာင္ တာ၀န္ေက်လြန္းၾကတဲ႔ Kpop ၀န္ထမ္းမ်ား

Posted on - Dec 6 []

Zue

စာေရးသူ

ပရိသတ္ေတြအေနနဲ႔ Kpop ၀န္ထမ္းဆိုတာ ဘာလဲလို႔ ေတြးႏိုင္ေကာင္း ေတြးမိၾကပါလိမ္႔မယ္။ တကယ္ေတာ႔ Kpop ၀န္ထမ္းဆိုတာက Idol ေတြရဲ႕ အနားမွာ အျမဲတမ္းရွိေနၾကတဲ႔ မန္ေနဂ်ာေတြ၊ သက္ေတာ္ေစာင္႔ေတြ၊ ဒီဇိုင္နာေတြ၊ မိတ္ကပ္ပညာရွင္ေတြကို ျခံဳျပီးေတာ႔ ဆိုလိုထားျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ေတြဟာ Idol ေတြရဲ႕ အနားမွာ အျမဲရွိေနတတ္ၾကျပီး Idol ေတြကို အႏၱရာယ္မရွိေအာင္၊ အျမဲတမ္းေက်ာ႔ေက်ာ႔ေမာ႔ေမာ႔ေနႏိုင္ေအာင္ ကူညီေပးၾကတဲ႔သူေတြျဖစ္ၾကတဲ႔အျပင္ Idol ေတြအေနနဲ႔ ပရိသတ္ေတြရဲ႕ ခ်စ္ခင္အားေပးျခင္းခံရေအာင္ လမ္းညႊန္ေပးတတ္ၾကသူေတြလည္း ျဖစ္ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင္႔ သူတို႔ေတြအတြက္ ထူးခၽြန္ဆုေတြမ်ား ေပးခဲ႔ၾကသည္ရွိေသာ္ ရသင္႔ရထိုက္တယ္လို႔ ပရိသတ္ေတြက ေရြးခ်ယ္ေပးထားၾကတဲ႔ တာ၀န္ေက်လြန္းၾကသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုဆိုရင္ ဘယ္ Idol ရဲ႕ ဘယ္၀န္ထမ္းကမ်ား ဘယ္လိုဆုမ်ိူးေတြနဲ႔ ထိုက္တန္ၾကသလဲဆိုတာကို ဆက္လက္ရွဳစားၾကည္႔ပါဦး။

1. SEVENTEEN’s staff noona – Winner of the “I Do It For The Fans” Award

ဒီ၀န္ထမ္းမမကေတာ႔ ပရိသတ္ေပးတဲ႔ ပန္းပြင္႔ေလးကို Idol အေနနဲ႔ တန္ဖိုးထားၾကိဳက္ႏွစ္သက္တဲ႔ပံုျဖစ္ေအာင္ ပန္းအရိုးကို Idol ရဲ႕ သြားနဲ႔ ကိုက္လို႔ရေအာင္ ပါးစပ္ထဲကို ခပ္တည္တည္နဲ႔ ထည္႔ေပးခဲ႔တာေၾကာင္႔ SEVENTEEN ရဲ႕ ပရိသတ္ေတြမွာ သေဘာက်ခဲ႔ၾကဖူးပါတယ္။

2. Lovelyz’s stylists – Winners of the “No Wardrobe Malfunctions” Award

တခ်ိဳ႕ေသာ အမ်ိဳးသမီး Idol ေတြမွာ စတိုင္လစ္ေတြရဲ႕ ဆင္ယင္ေပးမွုေၾကာင္႔ Stage ေပၚမွာ ေဖ်ာ္ေျဖရတဲ႔အခါမ်ိဳးေတြ (ဒါမွမဟုတ္) TV အစီအစဥ္ေတြမွာ ပါ၀င္ျပီးတင္ဆက္ရတဲ႔အခ်ိန္မ်ိဳးေတြမွာ ဖံုးရဖိရခက္ျပီး ေနရထိုင္ရၾကပ္တတ္ၾကပါတယ္။ Lovelyz ရဲ႕ စတိုင္လစ္ေတြကေတာ႔ Idol ေတြကို အေျခအေနနဲ႔ အခ်ိန္အခါလိုက္ျပီး ၀တ္ဆင္ေပးတတ္တာေၾကာင္႔ ပရိသတ္ေတြက ဒီဆုကို ေရြးခ်ယ္ေပးထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။

3. Stray Kids’ manager – Winner of the “Manager to the Rescue” Award

Idol ေတြ မေတာ္တဆ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရတဲ႔ အခါမ်ိဳးေတြမွာဆိုရင္ မန္ေနဂ်ာေတြမွာ တာ၀န္အျပည္႔ရွိပါတယ္။ တခ်ိဳ႕မန္ေနဂ်ာကေတာ႔ ဒီလိုအေျခအေနေတြမွာ Idol ကို မသိက်ိဳးကၽြံဟန္ျပဳထားတတ္ျပီး တျခားေသာကိစၥရပ္မ်ားကို လိုက္လံရွင္းလင္းတတ္ၾကပါတယ္။ Stray Kids ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာကေတာ႔ Idol အစမ္းေလ႔က်င္႔မွုျပဳလုပ္ေနတဲ႔အခ်ိန္မွာ မေတာ္တဆထိခိုက္မွုျဖစ္ခဲ႔တာေၾကာင္႔ သူကိုယ္တိုင္ Idol ကို ေက်ာပိုးျပီး အစမ္းေလ႔က်င္႔မွုလုပ္ေနတဲ႔ေနရာကေန ကားဆီကို ေခၚခဲ႔ပါတယ္။

4. Girls’ Generation’s managers – Winners of the “Patient AF” Award

နာမည္ေက်ာ္ အမ်ိဳးသမီး Idol အဖြဲ႕ျဖစ္တဲ႔ SNSD အဖြဲ႕ဟာ သီဆိုေဖ်ာ္ေျဖတဲ႔အခါမ်ိဳးေတြ၊ ရိုက္ကူးေရးလုပ္ေနတဲ႔အခ်ိန္မ်ိုးေတြမွာသာ အမိုက္စားေဖ်ာ္ေျဖမွုေတြနဲ႔ တင္ဆက္တတ္ၾကေပမယ္႔ ကင္မရာေနာက္ကြယ္မွာေတာ႔ လြတ္လပ္ေပါ႔ပါးစြာနဲ႔ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္စေနာက္တတ္သူေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ သူမတို႔ရဲ႕ အနားမွာ အျမဲရွိေနတတ္ၾကတဲ႔ မန္ေနဂ်ာေတြဆိုရင္ သူမတို႔ စေနာက္တာကို အျမဲတမ္းခံရေလ႔ရွိသူေတြပါ။ ဒါေၾကာင္႔ စိတ္ရွည္ျပီး အသည္းခံႏိုင္ဆံုးေသာ မန္ေမဂ်ာဆု ေပးရမယ္ဆိုရင္ သူမတို႔အဖြဲ႕ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာကို ရရွိၾကမွာ မလြဲမေသြပါပဲ။

5. BLACKPINK’s managers – Winners of the “Do You See What I Have To Put Up With?” Award

BLACKPINK ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာေတြဟာလည္း ေပ်ာ္ရႊင္စေနာက္တတ္တဲ႔ BLACKPINK အဖြဲ႕၀င္ေတြရဲ႕ စေနာက္ျခင္းကို အျမဲတမ္းခံေနၾကရသူေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ္႔လည္း အဖြဲ႕၀င္ေတြကို အျမဲတမ္းသည္းခံျပီး ကာကြယ္ေပးၾကတဲ႔သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

6. NCT’s manager – Winner of the “I’m Hot Enough To Be A Member” Award

NCT ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာတစ္ေယာက္ကေတာ႔ Idol ေတြကို ကာကြယ္ေပးသူတစ္ေယာက္ျဖစ္ယံုသာမက Idol လားလို႔ အထင္မွားရေလာက္တဲ႔ ရုပ္ရည္မ်ိဳးကို ပိုင္ဆိုင္ထားသူတစ္ေယာက္ျဖစ္တာေၾကာင္႔ အေခ်ာဆံုးေသာ Idol Manager ဆိုတဲ႔ဆုသာ ရွိမယ္ဆိုရင္ သူကေတာ႔ မလြဲမေသြရမွာ အေသအခ်ာပါပဲ။

7. IU’s bodyguard – Winner of the “BFF Bodyguard” Award

IU ရဲ႕ ေဘာ္ဒီဂတ္ျဖစ္တဲ႔ Mr.Park ကိုေတာ႔ IU ရဲ႕ ပရိသတ္ေတြအမ်ားစုက သိကိုသိၾကမွာပါ။ IU ရဲ႕ ဘယ္လိုအေျခအေနမ်ိဳးမွာမဆို အနားမွာအျမဲရွိေနေပးတတ္ျပီး ကာကြယ္ေစာင္႔ေရွာက္မွုေပးတဲ႔သူ႔ဟာ IU ပရိသတ္ေတြရဲ႕ ခ်စ္ခင္ျခင္းကိုရရွိထားတဲ႔သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ပါတယ္။ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ကတည္းက IU အနားမွာရွိေနခဲ႔တဲ႔သူဟာ ဒီေန႔အခ်ိန္ထိလည္း IU ကို ကာကြယ္မွုေတြ ေပးေနဆဲပါ။

8. TWICE’s manager – Winner of the “I Love ONCEs” Award

TWICE ရဲ႕ မန္ေနဂ်ာမမကေတာ႔ TWICE အဖြဲ႕၀င္ေတြကိုသာမက ONCES ေတြကိုပါ ခ်စ္တတ္၊ ဂရုစိုက္တတ္သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္တယ္ဆိုတာကို ONCES ေတြ အားလံုးသိျပီးၾကျပီးသား ျဖစ္မွာပါ။

Ref : Koreaboo
Zue Zue (Momolay)

Contents on Momolay.com are copyrighted and are not allowed to appear on any other websites or Facebook pages. Please respect our copyrights.

မိုမိုေလးမွေရးသားေသာ စာမ်ားသည္ မိုမိုေလး၏မူပိုင္ျဖစ္ျပီး Momolay.com ႏွင့္ Momolay Facebook စာမ်က္ႏွာ တြင္သာ ဖတ္ ႐ႈႏိုင္ပါသည္။ အျခားမည္သည့္ website ႏွင့္ Facebook စာမ်က္ႏွာမွာ ကူးယူေဖာ္ျပျခင္းမျပဳပါရန္ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္။