ဖူလ္ဟမ္ကို ဂိုးျပတ္အနိုင္ယူျပီး အဆင့္၄ေနရာကို ယာယီတက္လွမ္းသြားခဲ့တဲ့ မန္ခ်က္စတာယူနိုက္တက္

Posted on - Feb 9 []

Htoo Yan Ag

စာေရးသူ

ပရီးမီးယားလိဂ္ ပဲြစဥ္၂၆အျဖစ္ ယွဥ္ျပိဳင္ကစားတဲ့ ဖူလ္ဟမ္အသင္းနဲ့ မန္ခ်က္စတာယူနိုက္တက္အသင္းတို့ပဲြစဥ္မွာေတာ့ ဆိုးလ္ရွားရဲ့အသင္းဟာ ေပါ့ဘာ ၊ မာရွယ္တို့ရဲ့ သြင္းဂိုးေတြနဲ့ ဖူလ္ဟမ္အသင္းကို (၀-၃) ဆိုတဲ့ ရလဒ္နဲ့ ဂိုးျပတ္အနိုင္ရရွိျပီး အမွတ္ေပးဇယားရဲ့ အဆင့္၄ေနရာကို ယာယီတက္လွမ္းသြားနိုင္ခဲ့ျပီ ျဖစ္ပါတယ္။

နည္းျပဆိုးလ္ရွားဟာ အသင္းရဲ့ ပဲြထြက္လူစာရင္းကေန ရက္ရွ္ဖို့ဒ္ ၊ လင္ဂတ္ ၊ အက္ရွ္ေလယန္း တို့ကို ခ်န္လွပ္ကာ လူကာကူ ၊ မာရွယ္လ္ ၊ ေပါ့ဘာ တို့နဲ့ ပဲြထြက္လာခဲ့ကာ ဖူလ္ဟမ္အသင္းကို ရင္ဆိုင္ခဲ့ပါတယ္။ ဖူလ္ဟမ္အသင္းကလည္း မီထရိုဗစ္ ၊ ရွာရယ္လ္ ၊ ဘာဘယ္လ္ စတဲ့ အဓိကကစားသမားအစံုအလင္ ထုတ္သံုးခဲ့ပါတယ္။ ပဲြအစပို္င္းမွာေတာ့ ယူနိုက္တက္ဟာ ဖူလ္ဟမ္အသင္းကို ေဘာလံုးေပးကိုင္ ကစားေစျပီး တန္ျပန္တိုက္စစ္ကေန ျပန္လည္ ထိုးေဖာက္ဖို့ျပင္ဆင္ခဲ့ပါတယ္။

ဆိုးလ္ရွားရဲ့ နည္းဗ်ဴဟာကအလုပ္ျဖစ္ခဲ့ျပီး ပဲြအစ၁၄မိနစ္မွာပဲ ေပါ့ဘာရဲ့ တိက်ေသသပ္တဲ့ ေထာင့္ျဖတ္ကန္သြင္းမႈကေန ယူနိုက္တက္တို့ ဦးေဆာင္ဂိုးရရွိခဲ့ပါတယ္။ ဂိုးေပးလိုက္ရလို့ အနည္းငယ္ ကစားပံုပ်က္သြားခဲ့တဲ့ ဖူလ္ဟမ္အသင္းဟာ ဆယ္မိနစ္အတြင္းမွာပဲ ေနာက္ထပ္ဦးေဆာင္ဂိုး ထပ္မံခြင့္ျပဳေပးခဲ့ရပါတယ္။ ဒီဂိုးကိုေတာ့ တန္ျပန္တိုက္စစ္ကေနတစ္ဆင့္ မာရွယ္လ္ တစ္ကိုယ္ေတာ္ဆဲြေျပးျပီး အေကာင္းဆံုး အဆံုးသတ္ေပးခဲ့တာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ပထမပိုင္းမွာပဲ ၂ဂိုးျပတ္အနိုင္ရေနခဲ့တဲ့ ယူနိုုက္တက္တို့ ၆၅မိနစ္ အေရာက္မွာေတာ့ လူကာကူ နဲ့ မာတာတို့ရဲ့ တဲြလံုးကို ဖူလ္ဟမ္ေနာက္ခံလူေတြ တားဆီးပံုၾကမ္းတမ္း ခဲ့တာေၾကာင့္ ပင္နယ္တီျပစ္ဒဏ္ေဘာ ရရွိခဲ့ပါတယ္။ ဒီပင္နယ္တီိကိုေတာ့ ဒီပဲြမွာ ေတာက္ေလ်ွာက္ေျခစြမ္းျပေနခဲ့တဲ့ ကြင္းလယ္လူ ေပါ့ဘာကပဲ သြင္းယူေပးခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ယူနိုက္တက္အသင္းဟာ ယခုနိုင္ပဲြေၾကာင့္ ဆိုးလ္ရွားလက္ထက္ ရွံုးပဲြမရွိေသးတဲ့ စံခ်ိန္ကို ဆက္လက္ထိန္းသိမ္းသြားနိုင္ခဲ့ျပီး အဆင့္၄ေနရာကို ယာယီတက္လွမ္းသြားခဲ့တာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

HYA (momolay)

Contents on Momolay.com are copyrighted and are not allowed to appear on any other websites or Facebook pages. Please respect our copyrights.

မိုမိုေလးမွေရးသားေသာ စာမ်ားသည္ မိုမိုေလး၏မူပိုင္ျဖစ္ျပီး Momolay.com ႏွင့္ Momolay Facebook စာမ်က္ႏွာ တြင္သာ ဖတ္ ႐ႈႏိုင္ပါသည္။ အျခားမည္သည့္ website ႏွင့္ Facebook စာမ်က္ႏွာမွာ ကူးယူေဖာ္ျပျခင္းမျပဳပါရန္ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္။