၉ႏွစ္အတြင္း တုိက္စစ္မွဴးစုစုေပါင္း ၃၈ေယာက္ အထိေခၚယူခဲ့ေပမယ့္ အလုပ္မျဖစ္ခဲ့တဲ့ ဝက္စ္ဟမ္း

Posted on - Jul 11 []

Htoo Yan Ag

စာေရးသူ

ဝက္စ္ဟမ္းအသင္းဟာ ျပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၀ခုႏွစ္ကေန လက္ရွိအခ်ိန္ထိ စုစုေပါင္းေခၚယူထားခဲ့တဲ့ တုိက္စစ္မွဴးစာရင္းကို ျပန္လည္ေကာက္ယူၾကည့္လိုက္ရာမွာေတာ့ ၃၈ေယာက္အထိ ရွိေနတာကို ေတြ႔ရပါတယ္။ အံ့အားသင့္စရာပါပဲ။ အခ်ိုးခ်တြက္ခ်က္ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ တစ္ရာသီကို တုိက္စစ္မွဴး၄ဦးထက္မနည္း ေခၚယူခဲ့တယ္ဆိုတဲ့ သေဘာပါ။

၉ႏွစ္တာကာလအတြင္း ေခၚယူခဲ့တဲ့ တိုက္စစ္မွဴးေတြထဲမွာ နာမည္ၾကီးထိပ္တန္းကစားသမားအမ်ားစု ပါဝင္ခဲ့ပါတယ္။ အန္ဒီကာရိုးလ္ ၊ ဇရာေတး ၊ ဒန္ဘာဘား စတဲ့ နာမည္ေက်ာ္ေတြကို အသီးသီးေခၚယူခဲ့ေပမယ့္ အသင္းအတြက္ လံုေလာက္တဲ့ သြင္းဂိုးအေရအတြက္ကို သြင္းယူေပးနုိင္ခဲ့ျခင္း မရွိခဲ့ပါဘူး။

အဆိုပါတုိက္စစ္မွဴးေတြ ပါဝင္ကစားခဲ့ၾကတဲ့ ပြဲစဥ္ေပါင္း ၉၅၇ပြဲမွာ တုိက္စစ္မွဴး ၃၈ေယာက္စလံုးရဲ့ စုစုေပါင္းသြင္းဂိုးဟာ ၂၀၃ဂိုးသာ ရွိခဲ့တာေၾကာင့္ ၅ပြဲကစားမွ တစ္ဂိုးသြင္းနုိင္တဲ့ မွတ္တမ္းတစ္ခုကို ပိုင္ဆုိင္ထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဝက္စ္ဟမ္းအသင္းအေနနဲ႔ ယခုအေျပာင္းအေရႊ႔ကာလမွာ ဒီအခ်က္ကို အဓိကဂရုျပဳ ျပင္ဆင္သြားရမွာျဖစ္ျပီး အသင္းရဲ့ တုိုက္စစ္မွဴးေခၚယူမႈ နည္းစနစ္ကို အနည္းငယ္ ျပန္လည္သံုးသပ္ဖို႔ လိုအပ္ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။

မေမွ်ာ္လင့္ပဲ ယခုအေျပာင္းအေရႊ႔မွာလည္း ဝက္စ္ဟမ္းအသင္းဟာ တုိက္စစ္မွဴးရွားပါးမႈ ျပႆနာနဲ႔ ၾကံဳေတြ႔ေနရျပန္ပါျပီ။ အသင္းရဲ႔ တုိက္စစ္မွဴးေတြျဖစ္ၾကတဲ့ လူးကပ္စ္ပီရက္စ္နဲ႔ အန္ဒီကာရိုးလ္တို႔ အသီးသီးထြက္ခြာသြားခ်ိန္မွာ အဓိကအားထားရတဲ့ တုိက္စစ္ကစားသမား အေနာ္တိုဗစ္ကလည္း တရုတ္ကလပ္ကို မၾကာေသးခင္ကပဲ ေျပာင္းေရႊ႔သြားခဲ့ပါတယ္။

ဒါ့ေၾကာင့္ လက္ရွိဝက္စ္ဟမ္းအသင္းမွာ တုိက္စစ္မွဴးစစ္စစ္ဆိုလို႔ ဟာနန္ဒက္စ္ နဲ႔ ေဂ်ာ္ဒန္ဟူဂီလ္တို႔ ႏွစ္ဦးသာ က်န္ရွိေတာ့တာေၾကာင့္ ေနာက္ထပ္ တိုက္စစ္မွဴးသစ္ မျဖစ္မေနေခၚယူဖို႔ လုပ္ေဆာင္သြားရမွာပါ။ ဝက္စ္ဟမ္းအသင္းအေနနဲ႔ ေရွ႔ရာသီေတြက ျဖစ္ခဲ့သလိုမ်ိဳး အလုပ္မျဖစ္တဲ့ တုိက္စစ္ကစားသမား ေခၚယူမႈေတြကို ထပ္မံျမင္ေတြ႔ရမလားဆိုတာလည္း စိတ္ဝင္စားဖို႔ ေကာင္းေနခဲ့ပါျပီ။

REF : sport bible
HYA (momolay)

Contents on Momolay.com are copyrighted and are not allowed to appear on any other websites or Facebook pages. Please respect our copyrights.

မိုမိုေလးမွေရးသားေသာ စာမ်ားသည္ မိုမိုေလး၏မူပိုင္ျဖစ္ျပီး Momolay.com ႏွင့္ Momolay Facebook စာမ်က္ႏွာ တြင္သာ ဖတ္ ႐ႈႏိုင္ပါသည္။ အျခားမည္သည့္ website ႏွင့္ Facebook စာမ်က္ႏွာမွာ ကူးယူေဖာ္ျပျခင္းမျပဳပါရန္ ေမတၱာရပ္ခံအပ္ပါသည္။